在简历里利用背景时必须依照灵活的策略，不能一味地只使用一种背景优势。比方说你应聘的也是一家国有企业那肯定要好好利用自己自小在国企生长这个优势，你可以重点突出国企的正规性来达到提升个人优势的目的，使得对方因为你也是国企出生从而对你放宽一些，其实国企基本上都是这样的，如果背景方面占有的优势比较大，那么他们是不会太看重学校和能力的，当然硬性条件达到要求也是很重要的，如果无法达到这种要求那一切都等于免谈了。
如果应聘的是一家外贸企业，而你父母本身就是做生意的，所以此时就得把这个优势放到简历里要不然不是浪费吗?在简历里就该将这些东西好好利用上，你可以说你平时利用周末时间帮助父母看店，并且在店铺里充当了销售员的角色，所以在推销方面具有良好的口才，还懂得哪些销售技能，虽然你在大学毕业后没有从事过外贸工作，但是外贸不也是一种销售工作吗?这样招聘者会考虑到你跟其他求职者的不同之处，也就是这个背景方面带来的优势，你起码站在比别人高的位置上而拥有更好的机会。
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