优秀的个人简历也就是能偶做到在个人简历中展现自己的应聘优势，面试官们能够通过对自身的优势来肯定价值，那么最终也就可以成功的通过筛选，并获得求职的面试机会。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 29
婚姻状况： 已婚 专业名称： 工商管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 团员
毕业院校： 福建师范大学 毕业时间： 2011年6 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 168 cm 体重：51公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 市场策划 行政人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建师范大学 ( 2007年9月 - 2011年6月 )
专业名称： 工商管理 学历： 本科
所 在 地： 福建 福州 证书： CET四级证书 计算机一级,二级证书
专业描述： 本专业主要学习市场营销 国际贸易 工商行政管理 基础会计学 毕业设计以市场营销策划为主题。
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建省华飞地矿集团 ( 2014年12月 - 2015年12月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 董事长助理
工作描述： 安排领导的日常出行，组织各分公司会议。对外协调政府部门的关系，公司重要客户的关系维护。跟踪、落实大型项目的合同签订及实施过程，协助领导的各类业务拓展。
公司名称： 龙津集团 ( 2012年12月 - 2014年11月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 业务经理助理
工作描述： 负责协调建设局、规划局等政府部门的关系，办理房地产开发前期的报批报建业务，整个房产开发、销售过程中的证件的完善和补充。配合部门经理完成土地开发、工程建设、业主关系协调等各项工作。
自我评价
自我评价： 本人工作认真负责，责任心强。生活上积极向上，工作上可以独挡一面。具有团队精神，能与同事和其他部门积极配合。公司利益至上，能与上司保持良好的沟通，尊重上司安排。为人好学上进，能够不断提高工作能力。性格活泼开朗，有较强的与人沟通能力。愿意尝试更大的挑战，追求更大的发展平台。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：如何成就高水平的个人简历
编写个人简历是需要有一定的针对性，在不同情况等下有不同的写作原则，总体来说个人简历的质量水平上，也是受很多因素的影响，在这里来介绍一下在高水平的个人简历中所具有的三大力量。
(1)，吸引力
首先高质量的个人简历要能够吸引人，那么什么样的个人简历具有较高的吸引力呢，很多人都喜欢以大篇幅来吸引人，这种想法是写个人简历的一个误区。个人简历的人吸引力首先要有创新型，在个人简历中一成不变的内容会让对方产生审美疲劳，新颖的个人简历自然可以吸引人。然后个人简历重要有亮点关键词，HR在筛选个人简历的时候，一般都看其关键词，亮点越多越有吸引力。
(2)，竞争力
竞争在当今社会上是一个普遍的词汇，因为在各大领域中基本上竞争无处不在，大部分的人都不知道能力越高其竞争力就越大。但是在个人简历中，也不是说你无所不能就是具有高竞争力。如果人才的能力非常全面，但是术业不精同样不具有竞争力。在个人简历中的竞争力，应该是针对求职目标所需要的能力。
(3)，亲和力
很多人在写个人简历的是时候，想要用情感上来打动面试官，众所周知的个人简历能够打动面试官计算式成功的个人简历了。而在个人简历中要如何来营造亲和力呢?不是说使用一些比较含情脉脉的词汇，就算是有亲和力了。高水平的个人简历中，亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣，能够让对方更好的理解，就是简历需要的亲和力。