要提高个人简历的质量，首先还要知道怎样的简历可以让对方接受，其次要知道用人单位是怎样筛选简历的。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 保密 专业名称： 人力资源
主修专业： 行政管理 政治面貌： 群众
毕业院校： 山东科技大学 毕业时间： 2016年9 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 156 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 四川绵阳
求职意向
期望从事职业： 酒店，医药，销售管理，培训，人力资源 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 山东科技大学 ( 2016年9月 - 至今 )
专业名称： 人力资源管理 学历： 本科
所 在 地： 海口 证书：
学校名称： 山东科技大学 ( 2013年9月 - 2016年7月 )
专业名称： 工商企业管理 学历： 大专
所 在 地： 海口 证书：
学校名称： 四川绵阳师范学院 ( 2001年9月 - 2004年6月 )
专业名称： 计算机 学历： 大专
所 在 地： 四川绵阳 证书：
培训经历：
培训机构： 7天酒店集团 ( 2010年10月 - 2010年10月 )
课程名称： 第41期店长培训班 证书：
培训机构： 北京费森尤斯卡比医药有限公司 ( 2015年10月 - 2015年10月 )
课程名称： BUN新员工培训 证书： 第三期BUN员工合格认证
培训机构： 上海景峰制药有限公司 ( 2014年3月 - 2014年3月 )
课程名称： 经理训练营 证书： 医药职业经理人认证
培训机构： 海口市政府 ( 2010年9月 - 2010年9月 )
课程名称： 中小型企业管理SYB培训 证书： 中小型企业管理SYB培训
工作经验
公司名称： 上海 新疆驻沪办天山宾馆 ( 2007年6月 - 2008年10月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 行政机关
公司规模： 50～200人 工作地点： 上海
职位名称： 客房部经理
工作描述： 1、在总经理的领导下，全面负责酒店客房部的管理工作，负责客房部每天正常运作。
2、根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况，编制部门年度预算(主要包括布草、制服及清洁设备)，报总经理审批后组织实施。
3、制定并更新客房部的经营管理制度、操作规程、岗位职责，检查规章制度的实施和执行情况。
4、严格控制经营成本支出，组织对布草及制服进行季度盘点，根据酒店的存量标准及时组织补充，控制客房用品、清洁洗涤用品的用量，抽查使用情况，避免浪费，保证顺利完成预算。
5、经常巡视属下各部门，检查工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正偏差，确保日常工作的顺利进行。
6、负责检查所属区域的设备设施，检查当天准备接待贵宾的房间质量，确保房态处于最佳状态，主动适应市场竞争需要。
7、负责迎送贵宾，亲自探访生病的客人、长住客人，争取回头客。
8、定期走访住店客人，了解客人的需求，虚心听取客人的意见，接受客人的投诉，及时处理、解决下属人员不能解决的疑难问题并向总经理报告，切实提供个性化服务。
9、负责客用品的控制，建立客房设备档案，与工程部密切配合，保持最佳的客房状态。
10、准确收集业务信息，进行深入分
离职原因： 个人
公司名称： 格林豪泰苏州木渎天平山酒店 ( 2008年10月 - 2010年7月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 1000人以上 工作地点： 苏州
职位名称： 店长助理
工作描述： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
公司名称： 海南天福云龙湾度假酒店 ( 2010年7月 - 2011年3月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 文昌
职位名称： 客房部经理
工作描述： 客房部日常管理和人员培训
离职原因： 个人
公司名称： 上海景峰制药有限公司 ( 2011年4月 - 2015年6月 )
所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 海口
职位名称： 省区经理
工作描述： 其中2011年4月至2014年9月 任职：海南心脑血管部佰塞通参芎葡萄糖省区销售主管，负责海南省区5大三甲医院(省医、市医、农垦、省中、海医)佰塞通参芎葡萄糖自营临床销售人员(5人)日常管理，学术会议、人员招聘培训等工作;
2014年10月至2015年6月任职海南骨科部佰备玻璃酸钠、圣手镇痛活络酊省区经理
负责：海南全省佰备玻璃酸钠、圣手镇痛活络酊医院开发、招商、学术会议、临床推广、销售管理;
离职原因： 个人
公司名称： 北京费森尤斯卡比医药有限公司 ( 2015年7月 - 2017年3月 )
所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 1000人以上 工作地点： 海南
职位名称： 高级代表
工作描述： 一：海南全省开同复方a酮酸和福斯利诺(碳酸镧)的产品医院开发和临床上量工作。
二：医院医护人员的专业学术推广，病人的营养饮食指导等患教工作;
三：合作商业公司的日常维护。
四：主要负责的医院有：海南省人民、海口市人民、海南省农垦总局医院(现海医附属二院)、海南省医学院附属医院(海医附属一院)、儋州市人民、三亚301等。
离职原因： 个人
自我评价
自我评价： 6年医药销售管理+4年酒店管理经验：本人好学(自学医药类知识)、勤奋、专注、亲和力强、执行力强、应变能力强。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：企业公司是如何筛选个人简历的
求职者所编写的个人简历主要就是给招聘企业所看的，因此在写个人简历的时候应该也需要把握好一定的方向，不能单纯的将自己的喜好强加上去。总体来说企业公司招聘人才，在个人简历的筛选上有很多中方式，作为应聘的求职者需要铸就有内涵的个人简历，这样才能更好的面对不同的筛选方式。
1，人力资源部筛选个人简历的方法：
一般来说企业的招聘都是由公司的人资源部来少选，可以是部门的员工也可以是部门主管，主要看招聘的职位了。HR在筛选个人简历上，一般是模式化，因为要阅读大量的个人简历，每一份个人简历所占有的时间并不长，在浏览的时候是以关键词为主，看是不是满足招聘的条件。那么，个人简历在写的时候一定要注意一点就是要有求职的目标，有求职的核心。
2，有部门经理筛选个人简历：
很多时候部门招聘就会有经理或者是经理助理来招聘、浏览个人简历，虽然说部门经理招聘的人数不是很多，但是在阅读个人简历的时候也是有选在性的，一般都是先看的有兴趣的个人简历。 也就是说经理的在选拔人才的时候，对个人简历要求的更高，看到更细。那么，个人简历在写作上更不能马虎，在美观的基础上，也要懂得如何增加自己的好感度。
3，电脑筛选个人简历
随着社会的发展，计算机的应用更加广泛，在招聘方面也有专门的个人简历筛选软件。电脑阅读个人简历，则是以程序化来评分，更重视其关键字。