简历结构要求并不是一成不变的而是根据不同的企业制定不同的结构，一般而言国企在这方面并没有通用性的要求，主要是根据企业以及行业的具体要求。而外企则不同，他们对于简历格式的要求是死的，必须按部就班进行填写，千万不要去玩什么花样。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 浙江绍兴 诸暨市
自 我 评 价
能吃苦耐劳
求 职 意 向
希望岗位： 建筑施工类-管道(水、电) 建筑施工类-工程预决算/施工 建筑施工类-制冷暖通
寻求职位： 工程项目负责,机电安装预算,施工管理
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： 8000 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2007-07--2008-12：中建四局(沪)
所属行业： 建筑、装潢(国有企业)
担任岗位： 建筑施工类/工程预决算/施工
职位名称： 施工管理
职位描述：工程电气、给排水、消防、暖通施工队伍审核，电气、给排水、消防、暖通材料价格审核，电气、给排水、消防、暖通预算编制、审核及决算。
教 育 经 历
1996-07--1998-07 诸暨市轻工技校 动力电气类/机电 中专
技 能 专 长
技术职称： cad
语言能力： 其他：良好;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
熟悉现场管理、较强的组织能力。
拓展阅读：大学生简历为何频频躺下
大学生简历投递之后往往就如同扔垃圾一样，最后什么影子都没见到。而根据记者的调查发现，大学生和用人单位对简历的看法完全不同，大学生普遍认为自己已经用心去制作简历但是却连个答复都没有收到，这真的令人非常郁闷，好比发短信给别人，结果别人没有回复你。而用人单位则认为大学生简历出现的问题主要应该归咎于他们自己，因为很多简历连最基本的规范都没有遵守，这叫人读都不想读，还回复什么?而且简历内容方面出现的问题实在太多，有些东西看了都让人觉得特别好笑。
大学生简历质量确实普遍上存在不少的问题，因为大学生并不知道应该如何进行简历布局，其实改善这个问题有两种主要方式。第一，当然是从自己身上入手，我们自己去网站上搜索简历，然后就会出现大量的网站，选取第一页上的简历网站进行浏览即可。上面不仅包含简历填写技巧而且还有大量具有行业、职位针对性的简历模板，包括其后的面试技巧等等，有了这些东西就能够让我们的简历填写得更完美，经常看看这类网站也可以让自己尽快成熟起来，到时候再社会当中也知道一些为人处事方面的方法。
第二，提高简历的质量也需要学校下点功夫，基本上所有的大学根本就没有举行过像样的简历填写指导培训，最多不过是开个什么现场指导交流会，这样能够让所有的同学都知道如何填写简历以及按照什么样的具体步骤填写吗?不过是笼统性的效果而已。