不同的人在简历中可以谈到不同经验，做到扬长避短。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1990年9月14日
婚姻状况： 未婚
身 高： 173cm 体 重： 54kg
户 籍： 浙江温州 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 1 学 历： 中专
专业名称： 毕业年份： 2008年
工作经验： 三年以上 最高职称： 其他
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 市场/营销/电子商务
其他
职位名称： 天猫淘宝运营 ;
工作地区： 福建-莆田市区 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
教育背景：
时间 所在学校 学历
2006年9月 - 2008年7月 嘉兴汽校 中专
工作经历
所在公司： 青春之家体育用品
时间范围： 2013年3月 - 2014年7月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 淘宝店长
工作描述： 店铺基础设置，标题优化，产品上下架，产品推广，广告投放，活动报名，详情页和首页优化
离职原因：
所在公司： 漫威电子商务有限公司
时间范围： 2015年11月 - 2016年8月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 店长
工作描述： 店铺基础设置，标题优化，产品上下架，产品推广，广告投放，活动报名，详情页和首页优化
离职原因：
拓展阅读：一份个人简历中最重要的是真实
在这个竞争激烈的时代，所有求职者都想让自己的个人简历在数以万计的个人简历中脱颖而出赢得招聘官的青睐，从而获得面试机会，为自己赢得一份满意的工作。但是如何写好个人简历就成为广大求职者们最关心的事，于是很多求职者会把个人简历的重点放在自我评价上，认为把自我评价写的完美就能博得招聘官的好感，当然自我评价是影响个人简历通过率的重要因素之一，但是作为求职者的你真的会写自我评价吗?
1)个人简历中的自我评价最低底线就是真实
自我评价是对求职者对自己的一个论述，是让招聘官通过短短几句话就对求职者有一个大致的了解。在个人简历的自我评价中可以竟可能的扬长避短，求职者将自己的优势全部表现出来，比如有自制力、性格大方开朗、组织能力强、适应能力快、不推卸责任等等。当然如果求职者有值得一提的学业成就也可以在自我评价中编辑出来，但是在个人简历中书写自我评价的时候切勿做过分的润色。一个好的自我评价是具有真实可靠性的。如果在简历中让自我评价失去了本来该有的真实性也就不存在任何意义了，还会让招聘官感到反感，从而失去面试机会
2)个人简历中的自我评价要根据想要应聘的岗位来编辑
在编辑个人简历中的自我评价前要有一个明确的求职目标，根据求职目标来编辑自我评价。每个用人单位对求职人员的要求都不同，个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用，个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。