在当下社会，承诺书使用的情况越来越多，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。来参考自己需要的承诺书吧！下面是小编整理的的安全承诺书5篇，希望对大家有所帮助。
的安全承诺书 篇1
我是生产准备队党支部的一名党员，四季度，我将按照党支部的工作安排，在安全生产中高标准要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，在自己的工作岗位上努力实现“无违章、无违纪、无事故”的工作目标。现结合个人岗位实际做如下承诺：
一是带头强化责任意识。牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想，时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。
二是带头查摆整改问题。牢固树立安全责任无小事和细节决定成败的意识，认真梳理岗位工作，做到不放弃一处细节，不疏漏一处隐患，有则改之无则加勉。
三是带头提高业务素质。积极参加“一日一题、一月一考”等学技练功活动，认真学习技术业务和规章制度，切实提高应急处理能力。主动提速攻坚，争做业务骨干和技术能手。积极开展传、帮、带活动。
四是带头坚持作业标准。严格执行党员标准化作业一日工作流程，严格执行技术标准和安全措施，做到不走形式、不走样。
五是带头争创先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保，通过帮思想、带业务、盯关键，强化安全联控，消除安全薄弱环节。
承诺人：
承诺时间：
的安全承诺书 篇2
为确保矿井安全生产，我作为XXX单位的安全第一责任者，特代表本单位全体干部职工向矿作出以下承诺：
1．认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业的各项规章制度，严格按“三大规程”及相关标准要求组织生产，严格履行本单位安全生产责任制。
2.全年杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝三级及以上非伤亡事故，圆满完成各项安全生产工作任务，工程质量优良品率达到百分之百。
3、深入开展隐患排查治理、职业安全健康管理、安全生产教育培训、安全文化建设等工作，建立健全安全生产长效机制，打造本质安全区队。
4、切实强化安全管理，加强组织领导，建立健全本单位安全管理网络，定期开展安全活动、召开安全办公会议和开展安全大检查等活动。
5、听从领导，主动接受监督和考核。坚持原则，秉公办事，诚实守信，严厉打击一切漠视安全生产的'不良行为。
6强化现场管理，加强现场监督。坚决做好“三位一体”和“手指口述”安全确认制度。以地面质量标准化建设为抓手，坚定不移的做好现场安全工作。
矿领导，以上内容是我单位的郑重承诺，请领导和同志们监督执行，如有违反，愿接受任何处罚并承担一切后果。
区队长、党支部书记签字：
20xx年XX月XX日
的安全承诺书 篇3
我作为防突抽采队队长，是本单位安全生产的第一责任人，对本队的安全生产负全面责任。我愿意向公司和全队员工作出如下承诺，并随时接受监督检查：
一、认真落实“三基三抓一追究”和“三零”目标，确保安全生产。
二、抓好职工培训工作的落实，加大区队文化建设，提高职工素质。
三、深入现场严把工程质量关，严格按防突质量标准组织检查，发现问题及时落实整改，保证防突抽采的质量达标。
四、安排落实干部值班、跟班制度，突出工作面分片承包，特殊工种不空岗，做到持证上岗。
五、经常深入现场，检查安全动态，做到“四不生产”，对不安全隐患，及时安排整改，并制定出整改措施，责任到人，严格落实。
六、按“四不放过”的原则对工伤、“三违”事故进行分析和追查。
七、定期召开职工会议，认真听取职工群众在安全、质量、生产、班子建设、队伍建设、工资奖金发放等工作中的意见和建议，接受职工群众的监督。
20xx年安全工作当中，本人愿完成以上承诺，愿承担一切责任。
承诺人：（签字）
承诺时间：
的安全承诺书 篇4
根据《安全生产法》的要求，“安全生产、人人有责”，“以人为本”的安全管理思想，确保工程顺利施工，我向公司承诺：
一、 在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉遵守《安全生产法》规定，自觉正确使用个人劳动保护用品，自觉参加安全学习。在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。
二、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，以满足安全生产的需要。
三、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。
四、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
五、作业前,操作人员必须进行日常检查和作空载试验,在确认提升机正常后，方可投入作业。
本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
物料提升机司机（签字）：
年 月 日
的安全承诺书 篇5
一、认真学习《全省公安交通管理工作会议》和《全市公安交通工作管理会议》精神，按照“谁主管、谁负责”、“谁的车、谁负责”的原则，与经营承包人、驾驶员逐年签订安全责任书，层层落实工作职责。
二、凡违法记满12分和近三年来发生重大责任事故负同等或同等以上责任的驾驶人，禁止从事营运；凡有交通违法记录未处理的，一律先到公安交通管理部门接受处理，要坚决按照“四不放过”的原则，严格开展源头管理责任倒查，落实责任追究。
三、进一步加强对车辆及驾驶员的管理力度，安排人员上路，严查严处车辆超员、超载、超速、疲劳驾驶等严重交通违法行为。确保本单位不发生上述问题，做到安全驾驶。营运出租车必须使用GPS系统，落实24小时值班制度，及时发现和处理驾驶人员不按规定使用GPS的行为，消除逃避监管的安全隐患。
四、落实班线客车进出站登记制度，强化易燃易爆危险物品的安全检查，防止危险品上车；坚决杜绝超员超速、疲劳驾驶违法行为发生。
五、设立举报平台，实行有奖举报制度，鼓励和发动群众举报站外揽客，中途上下客等非法营运和违规客车。
六、不强迫、指使、纵容驾驶人违反道路安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。
七、落实责任追究，对把关不严、领导严重失职、渎职而引发的造成重大特大交通事故的，实行倒查制，除追究当事人和直接责任人的责任人外，主要负责人追究管理责任。