任何一位求职者，都会特别注意自己递交的个人简历能否用高质量来形容，随着职场的竞争压力日益增长，越来越多的求职者也开始对他们书写出来的简历非常重视，即便简历中只是出现一些并不明显的缺憾，也非常容易影响到他们的求职稳定性。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 35岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口：
自 我 评 价
踏实肯干，做事讲究原则。
求 职 意 向
希望岗位： 计算机-开发/应用-系统/网络管理员
寻求职位： 淘宝
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区
期望工资： 2500 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 最好能提供住房，没有住的可适当补贴亦可。工资可以面议。
工作目标 / 发展方向
工作中不断完善自己，不断增强自己，做好每一份工作，力求做得最好。
工 作 经 历
▌2009-01--2010-12：宁波敖达新材料有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/系统/网络管理员
职位描述：认认真真的做好公司的每一项工作任务
▌2007-01--2008-12：三门恒基混凝土有限公司
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 技工/普工类/技工/普工类
职位名称： 中控操作员
职位描述：担任中控室组长，保证生产线正常运行。
教 育 经 历
2002-01--2005-01 温州广播电视大学 计算机类/计算机及应用 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：良好;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 做过网络管理员2年，针对一般网络故障多能处理，包括大多计算机软硬件安装维护，系统重装以及服务器数据维护等等。
其它相关技能：
学习过C语言，C++，JAVA，VB等
拓展阅读：展现务实的一面 才能增加求职的成功几率
正所谓职场如战场，任何一位求职者都不可小觑了职场的影响力，且不论表达能力如何，求职者仅需在个人简历中表现出务实的一面，务实的简历包含了很多的内容，这里我们可以从以下几点中陈述一番。
第一点、书写出的内容要真实
孰知求职禁忌是勿让简历不受招聘企业欢迎，如何才能够显现出简历的真实性?想必很多人对此问题都有不同的见解，如若在创作简历时将一些比较重要的内容陈述出来，招聘方很容易认为这些内容的陈述稍有偏差， 并不是完全的可信，所以在这里，我们还需要对内容进行更为精精心的创作，如求职者可以在阐述内容时，将一些有真凭实据的信息印刻在简历中，如此就不用担心书写出来的内容无法用真实来判断了。
第二点、中线突出工作能力
人们应该在简历中突出哪些能力呢?有些人认为团队管理，协调，以及融合 能力才是简历中的关键，但对一些比较注重简历创作的求职者而言，他们必须要表达的是一种极为务实的工作能力，求职者能够做些什么，以及可以为招聘企业带来 什么，这些内容都需要在简历中尽可能的显现出来，只有这样，才能够迎合招聘单位的用人心理，继而对这些简历另眼相待。
屡屡在职场中失败，原因并非求职者的能力不行，而是他们没有掌握到简历中的关键性问题，如此一来，即便求职者费尽心思的进行简历书写，也很难确保他们递交出去的简历可以吸引到阅读者的关注。